HR 서비스 전문기업 ㈜MJ플렉스(대표이사 김시출)가 지난 16일 창립 30주년을 맞았다. 이를 기념해 지난 15일 서울 구로구 롯데시티호텔 구로에서 창립 30주년 기념행사를 개최했다.
1996년 방송 분야 취업정보 제공 사업으로 첫발을 내디딘 MJ플렉스는 지난 30년간 국내 채용시장의 변화에 발맞춰 꾸준히 사업 영역을 확대해 왔다. 방송·미디어 전문 취업포털 '미디어잡(MEDIAJOB)'과 디자인 전문 취업포털 '디자이너잡(DESIGNERJOB)'을 기반으로 성장한 데 이어, 인재파견과 채용대행, 인재추천 및 아웃소싱까지 서비스를 확장하며 종합 HR 기업으로 자리매김했다.
특히 분야별 전문 채용정보를 제공하는 플랫폼 운영 경험과 기업의 인력 운영 현장에서 축적한 노하우를 결합해, 구직자에게는 새로운 취업 기회를, 기업에는 필요한 인재와 효율적인 인력 운영 서비스를 제공해 왔다.
MJ플렉스는 이번 창립 30주년을 계기로 지난 성장의 발자취를 되돌아보고, 사람 중심의 경영철학을 바탕으로 미래 HR 시장을 향한 새로운 도약을 준비하고 있다.
5평 사무실에서 시작한 도전…30년간 이어온 성장의 발자취
MJ플렉스의 역사는 PC통신이 주요 정보 유통 수단이던 1996년 10월 16일, '아이피월드' 설립에서 시작됐다.
1999년 3월 서울 동대문구 제기동의 약 5평 규모 사무실에서 본격적인 성장 기반을 다졌으며, 2000년 7월 방송·미디어 전문 취업포털 '미디어잡'을 오픈하면서 인터넷 기반 전문 채용정보 서비스 기업으로 발전하기 시작했다.
이후 2002년 디자인 분야 전문 취업포털 '디자이너잡'을 선보이며 방송·미디어를 넘어 디자인 분야까지 전문 채용 서비스 영역을 확대했다.
2005년 3월에는 ㈜MJ플렉스로 법인 전환하며 본격적인 기업 성장의 기반을 마련했다. 이어 인재파견·도급·아웃소싱 분야로 사업 영역을 넓히면서 단순 채용정보 제공을 넘어 기업의 인력 채용과 운영을 종합적으로 지원하는 HR 서비스 기업으로 성장했다.
2015년 4월에는 ㈜MJ피플을 설립하며 HR 사업의 전문성과 운영 기반을 더욱 강화했다.
PC통신에서 인터넷, 모바일 중심으로 채용환경이 변화하고 산업별 직무가 전문화되는 동안 MJ플렉스는 시장 변화에 대응하며 기업과 구직자를 연결하는 역할을 이어왔다.
미디어잡·디자이너잡의 전문성, 종합 HR 서비스로 확장
MJ플렉스의 30년 성장을 이끌어 온 핵심 경쟁력은 산업별 전문 채용 플랫폼과 현장 중심의 HR 서비스 역량이다.
대표 서비스인 '미디어잡'은 방송·언론·광고·영상·콘텐츠 분야의 전문 채용정보를 제공하며 미디어 산업의 특성을 반영한 구인·구직 연결 서비스를 운영해 왔다.
'디자이너잡' 역시 디자인 및 관련 전문 직군을 중심으로 특화된 채용정보를 제공하며 디자인 분야 기업과 구직자를 연결하는 역할을 수행하고 있다.
MJ플렉스는 이러한 전문 플랫폼 운영을 통해 축적한 산업별 직무 이해도와 채용 경험을 바탕으로 HR 서비스 전반으로 사업 영역을 확대했다.
현재는 인재파견, 채용대행, 인재추천, 도급 및 아웃소싱 등 다양한 HR 서비스를 통해 방송·미디어뿐 아니라 사무·행정, 유통·판매, IT 등 여러 산업 분야의 인력 수요에 대응하고 있다.
또한 관계사 ㈜MJ피플과 함께 축적해 온 채용 및 인력 운영 경험을 바탕으로 고객사의 다양한 요구에 대응하며 서비스의 전문성과 운영 역량을 높여 나가고 있다.
함께하는 인재 1,000명 돌파…숫자로 증명한 30년의 신뢰
MJ플렉스의 성장은 사업 영역의 확대뿐 아니라 사람과 기업 사이에서 쌓아온 신뢰의 결과이기도 하다.
2023년 6월 27일에는 MJ와 함께하는 인재가 1,002명을 기록하며 1,000명 돌파라는 의미 있는 이정표를 세웠다.
이는 전문 채용 플랫폼과 HR 서비스 사업을 지속적으로 발전시켜 온 과정에서 이뤄낸 주요 성과로, MJ플렉스가 지난 시간 동안 수많은 인재와 기업을 연결해 왔음을 보여주는 상징적인 기록이다.
30년 동안 축적한 채용 경험과 인력 운영 노하우, 고객사와의 지속적인 협력 관계는 MJ플렉스가 전문 HR 기업으로 성장할 수 있었던 중요한 기반이 됐다.
MJ플렉스는 앞으로도 기업과 근로자 모두가 신뢰할 수 있는 안정적이고 전문적인 HR 서비스를 제공하는 데 집중할 계획이다.
함께 일하고 함께 성장한 30년…사람 중심의 조직문화
MJ플렉스가 지난 30년간 중요하게 여겨 온 가치는 '사람'이다. 채용 서비스를 통해 만난 수많은 구직자와 고객사뿐 아니라, 회사의 성장 과정에 함께해 온 임직원들이 오늘의 MJ플렉스를 만든 주역이라는 의미다.
MJ플렉스는 이러한 경영철학을 바탕으로 임직원 간 소통과 협력을 중시하는 조직문화를 이어왔다.
정기적인 야유회와 워크숍, 산행 등 다양한 사내 활동을 통해 구성원들이 서로 소통하고 유대감을 형성할 수 있는 기회를 마련해 왔다.
2016년 창립 20주년을 기념한 방콕·파타야 해외연수를 비롯해, 2024년에는 다낭·호이안 해외연수를 진행하며 임직원들이 함께 성과를 돌아보고 새로운 경험을 나누는 시간을 가졌다.
이번 창립 30주년 기념행사에서도 임직원들이 한자리에 모여 지난 성장의 발자취를 돌아보고, 서로의 노고를 격려하며 새로운 미래를 다짐했다.
"30년의 중심에는 언제나 사람"…신뢰를 바탕으로 미래 30년 도약
MJ플렉스가 창립 30주년을 맞아 내세운 핵심 메시지는 '30년의 발걸음, 그 중심에는 언제나 사람이 있었습니다'이다.
지난 30년은 단순히 기업의 규모를 키워 온 시간이 아니라, 고객사와 구직자, 임직원 및 파트너사와 함께 신뢰를 쌓으며 성장해 온 시간이라는 의미를 담고 있다.
김시출 MJ플렉스 대표이사는 "1996년 첫걸음을 내디딘 이후 오늘에 이르기까지, MJ플렉스가 걸어온 30년의 중심에는 언제나 사람이 있었다"며 "지난 30년간 함께해 주신 고객사와 파트너사, 구직자 여러분, 그리고 회사의 성장을 이끌어 온 임직원 모두에게 깊이 감사드린다"고 전했다.
이어 "지난 30년이 사람과 기업을 연결하며 신뢰를 쌓아온 시간이었다면, 앞으로의 30년은 그 신뢰를 바탕으로 더 나은 일자리와 새로운 가능성을 만들어 가는 시간이 될 것"이라며 "AI와 디지털 기술로 채용환경이 빠르게 변화하더라도 사람의 가치를 최우선으로 하는 HR 기업으로 성장해 나가겠다"고 밝혔다.
MJ플렉스는 앞으로 산업별 채용 수요와 인력 운영 환경의 변화에 대응해 전문 인재 매칭 역량을 강화하고, 오랜 기간 축적해 온 채용정보와 HR 운영 경험을 기반으로 서비스의 전문성과 품질을 더욱 높여 나갈 계획이다.
아울러 AI와 디지털 기술의 발전에 따른 채용시장의 변화에도 능동적으로 대응하며, 전문 채용 플랫폼과 HR 서비스를 연계한 경쟁력을 지속적으로 강화한다는 방침이다.
가 창립 30주년을 맞아 지난 15일 서울 구로구 롯데시티호텔 구로에서 기념행사를 개최했다.1996년 설립된 MJ플렉스는 방송·미디어 전문 취업포털 `미디어…');)
